在君木鋼鐵集團，我們的員工是我們最大的財富，我們的首要任務是找到優秀的人才，并為其提供合適的培養和發展機會。

員工是我們最偉大的財富

在君木集團，我們的首要任務是找到最優秀的人才，并為其提供合適的培養和發展機會。 通過接納多元化、滿足員工求知欲并支持其戰略思想，君木集團員工能夠提升個人技能并在各個業務部門和地區開展工作，從而獲得不同體驗。 優質人才結合我們的文化，讓我們得以向世界各地的客戶安全地交付高品質產品。
為此，君木集團招聘、培養并留用業內的頂尖專業人才，在塑造公司乃至世界未來方面，君木鋼鐵集團員工中的每一個人都發揮著重要作用。

安全與福利

安全是君木集團戰略的基石之一，確保員工的安全和健康是我們的第一要務。我們希望我們的所有員工每天都能健康，安全，無害地返回家中。除了在君木集團樹立牢固的安全文化外，我們還鼓勵員工通過提供各種運動福利以及體育和福祉折扣優惠來照顧自己的身體健康。

 

使君木鋼鐵集團成為更好的工作場所

在君木集團，員工的滿意對我們至關重要：我們努力為全體員工提供健康的工作環境，讓員工為成為君木團隊的一員而充滿動力，尊敬和自豪。

這就是為什么我們通過每年進行一次全球組織健康調查來衡量組織健康的原因。作為一種工具，該調查將員工和領導者的日常行為和心態與我們的公司戰略聯系起來。在過去的幾年中，我們的組織健康狀況顯著改善。

 

職業發展和學習機會

我們的目標是建立一個高效能的組織，這也為我們的員工設定了野心。我們為組織中的所有員工提供職業和發展機會。我們在人才管理流程中非常重視國際和跨職能部門，我們正在建立員工與君木集團一起發展和成長的能力。